Amazon Web Services ofrece desde 2006 una plataforma de tecnología en la nube utilizada por cientos de miles de desarrolladores y empresas de todo el mundo.
Como miembro del equipo de Arquitectura de Soluciones, estarás en primera línea ayudando a los clientes a alcanzar el éxito con las tecnologías de AWS, conectando la tecnología con un valor comercial medible para organizaciones que van desde startups hasta grandes corporaciones. Servirás como un defensor de confianza del cliente, ayudándoles a comprender las soluciones avanzadas basadas en la nube y cómo migrar las cargas de trabajo existentes a la nube.
Nuestra relación con los clientes define el día a día del rol. Colaboramos en elaborar arquitecturas, lideramos workshops y hands-on labs, demostramos funcionalidades de la plataforma, creamos pruebas de concepto, colaboramos en la evaluación técnica y económica de las soluciones, apoyamos a los clientes en la definición de los pasos de implementación en producción, analizamos las arquitecturas a través de nuestro Well-Architected Framework y asumimos responsabilidades adicionales según sea necesario. Simultáneamente, mantenemos los conocimientos técnicos actualizados y nos centramos en nuestros dominios técnicos preferidos.
Amazon es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Acogemos la diversidad y damos la bienvenida a las solicitudes de minorías, mujeres, personas con discapacidad, veteranos y personas de todas las identidades de género y orientaciones sexuales.
Key job responsibilities
Impulsar la excelencia técnica: Liderar debates arquitectónicos complejos con los clientes, profundizando en la solución de desafíos empresariales sofisticados. Diseñar soluciones en la nube escalables y resilientes, demostrando experiencia técnica en todos los servicios de AWS. Transformar los requisitos empresariales en soluciones técnicas innovadoras que aporten valor medible.
Gestionar el éxito del cliente: Asumir la responsabilidad integral de las interacciones con los clientes, desde la evaluación inicial hasta la implementación. Definir objetivos claros, criterios de éxito y hojas de ruta arquitectónicas que se alineen con los objetivos comerciales a largo plazo de los clientes. Colaborar con los clientes para acelerar su proceso de adopción de la nube e impulsar resultados exitosos.
Liderar la colaboración interfuncional: Desarrollar y ejecutar estrategias involucrando eficazmente a equipos técnicos, incluyendo arquitectos de soluciones, TAM, CSM y partners. Forjar relaciones sólidas entre organizaciones para impulsar el éxito del cliente, demostrando liderazgo en entornos complejos con múltiples partes interesadas.
Impulsar la innovación y las mejores prácticas: Actuar como líder de opinión en la comunidad técnica. Crear y presentar contenido técnico mediante charlas públicas, talleres, informes técnicos y blogs. Identificar y compartir las mejores prácticas, manteniéndose al día con las tecnologías emergentes y las tendencias del sector para ofrecer soluciones de vanguardia a los clientes.
About the team
Diverse Experiences
Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.
Why AWS
Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.
Inclusive Team Culture
Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.
Mentorship and Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
